انتخاب دوباره باربارا لی به‌عنوان شهردار اوکلند و تصویب طرح «شهردار قدرتمند»

پیام جوان:

رأی‌دهندگان اوکلند با اکثریتی چشمگیر باربارا لی، شهردار این شهر در بی‌اریا، را برای یک دوره کامل دوباره انتخاب کردند و همزمان طرح اصلاح منشور شهر را تصویب کردند که اختیارات او را به‌عنوان مدیر اجرایی ارشد شهر گسترش می‌دهد.

این طرح تصویب‌شده که «میزِر EE» نام دارد، نظام حکمرانی «شهردار قدرتمند» را برقرار می‌کند. بر اساس این اصلاحیه منشور، شهردار نظارت بیشتری بر عملیات شهرداری خواهد داشت، از جمله حق وتوی قوانین شورای شهر اوکلند و برخی تصمیم‌های بودجه‌ای.

این اصلاحیه همچنین اختیار انتصاب بیشتر رؤسای اداره‌ها را از مدیر شهر مستقیماً به شهردار منتقل می‌کند. حامیان می‌گویند این تغییر ساختاری برای بهبود پاسخگویی در شهرداری لازم است و یکی از رأی‌دهندگان اوکلندی گفت نظام فعلی «هیچ‌کس را پاسخگو نمی‌کند» و همکاری و تمایل به انجام کار درست برای اوکلند در آن کمتر است.

لی این توصیف را که طرح فقط برای تمرکز قدرت طراحی شده است رد کرد و گفت: «عمیقاً سپاسگزارم که رأی‌دهندگان واقعاً فهمیدند میزِر EE درباره چیست. این تصاحب قدرت نیست.» به گفته او، این بازنگری به اوکلند اجازه می‌دهد خدمات عمومی اصلی را کارآمدتر ارائه کند. لی با تثبیت یک دوره کامل گفت اولویت‌های دولتش همچنان بر استخدام افسران پلیس بیشتر، جذب کسب‌وکارهای اشتغال‌زا، گسترش فرصت‌ها برای جوانان و رسیدگی به مسکن، بی‌خانمانی و تخلیه غیرقانونی زباله متمرکز خواهد بود. او گفت می‌خواهد شهر برای ساکنان و کارکنان شهرداری دوستانه باشد و ساکنان این را درباره شهرشان احساس کنند و ببینند.

این اصلاحیه پیش از رسیدن به صندوق رأی با مخالفت چهار عضو شورا روبه‌رو شده بود که نگران تمرکز قدرت بیش از حد در دست یک مقام بودند. جانانی راماچاندران، عضو شورای شهر اوکلند که به قرار گرفتن میزِر EE در برگه رأی رأی منفی داده بود، نتیجه را پذیرفت و گفت با وجود رأی منفی قبلی‌اش حاضر است برای این نظام جدید همه تلاش خود را بکند تا روشن شود آیا به بهبود حکمرانی کمک می‌کند یا نه.

منبع در این گزارش اعلام نکرد که درصد دقیق آرای باربارا لی و درصد دقیق آرای موافق میزِر EE چقدر بوده است، این نتایج چه زمانی به‌طور رسمی نهایی می‌شود و اصلاحیه منشور دقیقاً از چه تاریخی اجرا خواهد شد.

منبع: کی‌تی‌وی‌یو (KTVU)، ۵ نوامبر ۲۰۲۶

Facebook
Twitter
LinkedIn