پیام جوان: سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری ایران، در مصاحبه‌ای با خبرگزاری تسنیم، دلایل اصلی مهاجرت کارگران ماهر ایرانی به کشورهایی مانند عراق، عمان و ترکیه را عقب‌ماندگی مزد از تورم، عدم امنیت شغلی و ناتوانی در تامین معاش دانست.
گلپور با اشاره به کاهش مصرف سرانه گوشت و پروتئین در سفره کارگران ایرانی، گفت: «دستمزدهای مقرر برای کارگران به قدری ناچیز است که آنها حتی قادر به تامین نیازهای اولیه غذایی خود نیستند.»
وی همچنین سیاست موقت‌سازی شغل و نیروی کار از دهه ۷۰ به بعد را یکی دیگر از عوامل مهاجرت کارگران ماهر دانست. این سیاست موجب شده است که کارگران امنیت شغلی خود را از دست بدهند و در معرض بیکاری قرار بگیرند.
به گفته گلپور، تامین معاش کارگران موجب افزایش بهره‌وری شغلی و کاهش نگرانی کارگران درباره هزینه‌های درمان و بازنشستگی می‌شود. از سوی دیگر، مشکلات معیشتی عامل اصلی مهاجرت کارگران مهارتی و افزایش نیروی کار ساده است.
وب‌سایت «تجارت نیوز» پیشتر در گزارشی به نقل از رصدخانه مهاجرت ایران، از مهاجرت بیش از یک میلیون کارگر ماهر ایرانی به کشورهای حاشیه خلیج فارس خبر داده بود.
همچنین، شماری از فعالان حوزه کارگری درباره عواقب سوء تغذیه و کاهش بهره‌وری کارگران هشدار داده‌اند. اکبر قربانی، دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران، گفته است که کارگران به دلیل گرسنگی مفرط، بهره‌وری خود را به مرور از دست می‌دهند.
روزنامه «هم میهن» چاپ تهران نیز پنجم دی ماه گزارش داد که حداقل دستمزد حقیقی کارگران در سال جاری، به کمترین مقدار طی ۲۸ سال گذشته رسیده است.
بر اساس گزارش VOA
