«Even Healthcare» هند ۵۰ میلیون دلار سرمایه‌ی سری B گرفت؛ ارزش‌گذاری ۳۰۰ میلیون دلاری با هدایت Khosla

پیام جوان:

استارتاپ «ایون هلث‌کر» (Even Healthcare) در هند ۵۰ میلیون دلار سرمایه‌ی سری B تماماً سهامی جذب کرد. این دور را «خوسلا ونچرز» رهبری کرد و «آلفا ویو» هم مشارکت داشت. ایون ارزش‌گذاری را ۳۰۰ میلیون دلار می‌گوید که سه برابر ارزش‌گذاری ۱۸ ماه پیش است. مجموع سرمایه‌ی جذب‌شده‌ی آن از ۱۲۰ میلیون دلار فراتر رفته و خوسلا از دور بذر ۲۰۲۱ از آن حمایت می‌کند.

ایون بیمارستان‌هایش را خودش می‌سازد و اداره می‌کند. پیش‌تر با بیمارستان‌های شریک کار می‌کرد، اما بنیان‌گذاران پس از اینکه دیدند بیماران آزمایش یا جراحی‌هایی گرفته‌اند که غیرضروری می‌دانستند، به این مدل شک کردند. تک‌کرانچ این را با بیمارستان‌های هندی مقایسه می‌کند که معمولاً هرچه آزمایش، پروسیجر یا بستری بیشتر باشد درآمد بیشتری دارند.

ایون ساختمان بیمارستان‌ها را با قرارداد ۲۰ ساله اجاره و تجهیزات را تأمین می‌کند. پزشکان حقوق ثابت می‌گیرند و پاداش به نتایج بالینی گزارش‌شده‌ی بیماران وابسته است، نه حجم پروسیجر. همه‌ی کارکنان، از جمله پزشکان، سهام دارند. بیشتر درآمد از پرداخت بیماران است و ایون با بیمه‌گران برای مدلی کار می‌کند که برای بستری‌هایی که کمک می‌کند اتفاق نیفتد پول بگیرد. نتایج با معیارهایی مثل «امتیاز زانوی آکسفورد» دنبال و در سایت منتشر می‌شود.

به گفته‌ی مایانک بانرجی (Mayank Banerjee)، هم‌بنیان‌گذار، دو بیمارستان ایون در بنگلور هر دو ظرف یک سال پس از افتتاح پیش از استهلاک از نظر عملیاتی سودآور شدند. شرکت قصد دارد با این سرمایه ظرف شش ماه پنج بیمارستان دیگر در بنگلور باز کند. ایون می‌گوید نرخ بستری مجدد ناخواسته‌اش کمتر از ۱ درصد است در برابر معیار صنعت ۸ تا ۱۵ درصد، بیماران ۴۰ درصد کمتر در بیمارستان می‌مانند و بیش از ۵۰۰ میلیون روپیه (حدود ۵٫۲۷ میلیون دلار) برای بیمه‌گران صرفه‌جویی کرده است.

طبق اسناد نظارتی، ایون در سال مالی ۲۰۲۵ زیان خالص ۹۰۲ میلیون روپیه (حدود ۹٫۵ میلیون دلار)، نزدیک ۲۵ درصد بیشتر از سال قبل، و درآمد ۲۷۲ میلیون روپیه (حدود ۲٫۸۶ میلیون دلار) داشت. بانرجی گفت اگر رشد را متوقف کند طی ماه‌ها سودآور می‌شود، اما رشد را انتخاب کرده و زمان سودآوری را اعلام نکرد. به گزارش «انترکت»، حدود ۳۵۰ نفر در اوت اخراج شدند و بانرجی گفت آنها غرامت، بیمه‌ی درمانی تمدیدشده و تسریع آزادسازی سهام گرفتند.

ایون حدود ۶۵۰ کارمند، از جمله حدود ۳۰۰ پزشک تمام‌وقت، حدود ۲۵۰ هزار عضو و بیش از ۷۵۰ هزار تعامل با بیمار از ۲۰۲۱ دارد. وینود خوسلا (Vinod Khosla) گفت نتایج بالینی و اقتصادی تا اینجا «به ما اطمینان می‌دهد» که این مدل می‌تواند در هند و فراتر از آن مهم شود.

منبع: تک‌کرانچ (TechCrunch)، گزارش ۱۹ اکتبر ۲۰۲۶ درباره‌ی جذب سرمایه‌ی Even Healthcare

Facebook
Twitter
LinkedIn