تورم و چالش‌های بازنشستگی: آیا یک میلیون دلار برای آینده کافی است؟

پیام جوان: تازه‌ترین نظرسنجی‌ها نشان می‌دهد که تورم سرسختانه در حال نفوذ به حوزه پس‌انداز بازنشستگی در ایالات متحده است. طبق مطالعه‌ای از Betterment، حدود ۴۸ درصد از آمریکایی‌ها اکنون انتظار دارند که برای بازنشستگی راحت، حداقل یک میلیون دلار پس‌انداز کنند. این رقم در مقایسه با ۳۷ درصد در مطالعه مشابه Betterment در سال ۲۰۲۴، افزایش قابل توجهی را نشان می‌دهد. این افزایش در نیاز مالی، به نوبه خود، منجر به افزایش چشمگیر اضطراب مالی در میان متخصصان شده است، به طوری که نگرانی‌های پولی از ۷۱ درصد در سال ۲۰۲۲ به ۹۰ درصد در سال ۲۰۲۵ رسیده است.

با این حال، کارشناسان مالی معتقدند که با برنامه‌ریزی صحیح، مبلغ یک میلیون دلار می‌تواند برای بسیاری از آمریکایی‌ها در دوران بازنشستگی کافی باشد. داگ کری، تحلیلگر مالی رسمی در WealthTrace، اظهار داشت که یک میلیون دلار پس‌انداز، به همراه مزایای تامین اجتماعی حداقل ۲۵ هزار دلار در سال، می‌تواند امکان هزینه‌ای معادل ۷۵ هزار دلار سالانه را برای فردی که در ۶۵ سالگی بازنشسته می‌شود، فراهم آورد. او تاکید کرد که این مبلغ برای افرادی که عادت به هزینه‌های ۱۰۰ هزار دلار یا بیشتر در سال دارند، کافی نخواهد بود.

برای رسیدن به هدف یک میلیون دلار، متخصصان برنامه‌ریزی بازنشستگی گام‌های مشخصی را توصیه می‌کنند. اولین و مهم‌ترین گام، استفاده حداکثری از تمامی فرصت‌های پس‌انداز در طرح‌های بازنشستگی نظیر ۴۰۱(k) است، چرا که این مبالغ به صورت معاف از مالیات رشد می‌کنند و می‌توانند از مالیات بر درآمد کسر شوند. قدرت سود مرکب در این زمینه بی‌نظیر است؛ به عنوان مثال، پس‌انداز ۱۰ هزار دلار در سال برای ۴۰ سال با بازدهی ۷ درصد می‌تواند به ۲ میلیون دلار برسد که با احتساب کمک‌های شرکت، این رقم افزایش چشمگیری خواهد یافت. همچنین، خودکارسازی فرآیند پس‌انداز و جدا کردن پول از دسترس برای جلوگیری از خرج کردن آن، از دیگر راهکارهای موثر است.

با این حال، اشتباهات رایجی نیز وجود دارد که می‌تواند برنامه‌ریزی بازنشستگی را به خطر اندازد. یکی از بزرگترین اشتباهات، تنها پس‌انداز کردن به جای پس‌انداز و سرمایه‌گذاری همزمان است. بسیاری از افراد پس‌انداز خود را در حساب‌های بازار پول یا اوراق قرضه کم‌ریسک قرار می‌دهند، در حالی که سرمایه‌گذاری در سهام بلندمدت بازدهی به مراتب بالاتری دارد. تاخیر در شروع پس‌انداز، نادیده گرفتن کمک‌های کارفرما، برداشت زودهنگام از حساب بازنشستگی هنگام تغییر شغل، فروش عجولانه در زمان رکود بازار، محصولات با کارمزد بالا و نادیده گرفتن هزینه‌های مالیات و مراقبت‌های بهداشتی، از دیگر خطاهای رایجی هستند که می‌توانند دستیابی به بازنشستگی مطمئن را دشوار سازند.