قوانین جدید کالیفرنیا در سال ۲۰۲۶: از افزایش حداقل دستمزد تا ممنوعیت کیسه‌های پلاستیکی

پیام جوان: با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال ۲۰۲۵ میلادی، ایالت کالیفرنیا خود را برای اعمال مجموعه‌ای از قوانین جدید آماده می‌کند که از اول ژانویه ۲۰۲۶ اجرایی خواهند شد. این تغییرات گسترده، جنبه‌های مختلف زندگی ساکنان کالیفرنیا را تحت تأثیر قرار خواهد داد؛ از مسائل اقتصادی و زیست‌محیطی گرفته تا بهداشت عمومی و حقوق مصرف‌کننده. هدف از این مصوبات، بهبود شرایط زندگی، حفظ محیط زیست و ارتقاء سلامت جامعه عنوان شده است.

یکی از مهم‌ترین این قوانین، افزایش حداقل دستمزد ساعتی در سراسر ایالت است که از ۱۶.۵۰ دلار به ۱۶.۹۰ دلار خواهد رسید. علاوه بر این، چندین شهرستان و شهر در منطقه بِی اِریا نیز حداقل دستمزد خود را به سطوح بالاتری ارتقا خواهند داد. در همین راستا، ممنوعیت رسمی کیسه‌های پلاستیکی، از جمله کیسه‌های ضخیم‌تر قابل استفاده مجدد که پیشتر مجاز بودند، نیز به اجرا در می‌آید. این اقدام در پی گزارش‌هایی صورت می‌گیرد که نشان می‌دهد این کیسه‌ها به میزان کافی توسط مصرف‌کنندگان مورد استفاده مجدد قرار نگرفته و در نتیجه، هدف اولیه کاهش مصرف پلاستیک محقق نشده است.

در حوزه سلامت عمومی، قانون جدیدی مقرر می‌دارد که نان تورتیلای تولید انبوه در کالیفرنیا باید حاوی دوز مشخصی از اسید فولیک باشد. اسید فولیک ویتامینی حیاتی برای رشد سالم نوزادان است و تحقیقات نشان می‌دهد که می‌تواند خطر نقایص مادرزادی را تا ۷۰ درصد کاهش دهد. این قانون به طور خاص جوامع لاتین‌تبار را هدف قرار داده است که با نرخ بالاتری از نقایص شدید مادرزادی در اوایل بارداری مواجه هستند. لازم به ذکر است که مشاغل کوچک و نانوایی‌های محلی از این قانون مستثنی هستند و تنها تولیدکنندگان انبوه تورتیلا ملزم به رعایت آن خواهند بود.

همچنین، در راستای حمایت از مصرف‌کنندگان خدمات تحویل غذا، قانون جدیدی به اجرا در می‌آید که شرکت‌های ارائه‌دهنده این خدمات، نظیر DoorDash و Uber Eats، را ملزم به بازپرداخت هزینه اقلام تحویل‌نشده می‌کند. این قانون همچنین بر شفافیت کامل در ارائه جزئیات هزینه‌های غذا، عوارض و انعام تأکید دارد تا مشتریان پیش از تأیید سفارش، از تمامی هزینه‌ها مطلع باشند. مجموع این تغییرات نشان‌دهنده تلاش کالیفرنیا برای پاسخگویی به نیازهای متنوع جمعیت خود و تنظیم مقررات در حوزه‌های نوظهور است.