پیام جوان: رئیس هیئت‌مدیره انجمن پرستاران شاغل در بخش خصوصی از عدم اجرای قوانین حمایتی برای پرستاران این بخش خبر داد و اعلام کرد که قوانین مصوب پرستاری شامل پرستاران بیمارستان‌های خصوصی نمی‌شود.
مهدی همزه در مصاحبه با روزنامه شرق که روز پنجشنبه ۲۵ بهمن منتشر شد، اظهار داشت که ۷ تا ۸ هزار پرستار و کادر درمانی در بیمارستان‌های خصوصی مشغول به کار هستند، اما قوانین حمایتی مانند قانون بهره‌وری و تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، شامل حال آن‌ها نمی‌شود.
او تأکید کرد که پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دولتی از مزایای متعددی برخوردارند، اما این مزایا در بیمارستان‌های خصوصی نادیده گرفته می‌شود.
هشدار درباره خروج پرستاران از سیستم درمانی بخش خصوصی
رئیس کل سازمان نظام پرستاری نیز پیشتر در تاریخ ۲۱ دی‌ماه به تفاوت‌های فاحش در قوانین حمایتی پرستاران بخش دولتی و خصوصی اشاره کرده و هشدار داده بود که عدم حمایت از پرستاران بخش خصوصی، باعث خروج آن‌ها از سیستم درمانی کشور خواهد شد.
احمد نجاتیان، در گفت‌وگو با خبرگزاری ایلنا تأکید کرده بود که ۳۰ درصد خدمات بستری و ۳۰ درصد از نیروی پرستاری کشور در بیمارستان‌های خصوصی فعالیت دارند، اما هیچ‌گونه تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در این بخش اجرا نمی‌شود.
وی تصریح کرد که بیمارستان‌های خصوصی از روز اول هزینه‌های تعرفه خدمات پرستاری را از بیماران و بیمه‌ها دریافت می‌کنند، اما این درآمد هرگز به پرستاران تعلق نمی‌گیرد.
بحران مهاجرت پرستاران؛ روندی رو به افزایش
شرایط نامساعد اقتصادی و حرفه‌ای پرستاران در ایران، چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی، باعث افزایش تمایل آن‌ها به مهاجرت شده است. این روند که از سال‌های گذشته آغاز شده، اکنون به یک بحران تبدیل شده است.
گزارش‌ها نشان می‌دهد که عوامل اصلی تشدید مهاجرت پرستاران، مشکلات معیشتی، محدودیت‌های اجتماعی و حکمرانی سیاسی هستند.
احمد نجاتیان در تاریخ ۱۲ شهریور اعلام کرده بود که میزان مهاجرت پرستاران ایرانی طی سال‌های اخیر دو برابر شده است. وی تأکید کرد که کشورهایی مانند آلمان و دانمارک با علاقه فراوان پرستاران ایرانی را جذب می‌کنند.
محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، نیز اعلام کرده بود که سالانه ۲۵۰۰ پرستار از ایران مهاجرت می‌کنند.
از سوی دیگر، محمد میرزابیگی، رئیس کل سابق سازمان نظام پرستاری، نیز اعلام کرده بود که روزانه بین ۵ تا ۶ پرستار کشور را ترک می‌کنند.
افزایش مهاجرت در میان کادر درمان و نیروی کار ماهر
روزنامه ایران، وابسته به دولت جمهوری اسلامی ایران، روز ۲۰ آذر گزارش داد که در ۸ ماه نخست سال جاری، ۴۵۰۰ نفر از اعضای کادر درمان برای مهاجرت اقدام کرده‌اند.
این در حالی است که پیشتر گزارش شده بود که در سال ۱۴۰۲، بیش از ۷ هزار پزشک، پرستار و عضو کادر درمان کشور درخواست مهاجرت داده‌اند.
بحران اقتصادی ایران، که با افزایش نرخ ارز و کاهش قدرت خرید همراه بوده است، نه‌تنها پرستاران، بلکه بخش‌های دیگر نیروی کار ماهر و حتی کارگران ساده را نیز به فکر مهاجرت انداخته است.
بر اساس گزارش VOA
