پیام جوان: رئیس کل سازمان نظام پرستاری ایران از کمبود جدی پرستار در کشور خبر داد و اعلام کرد که ایران حدود صد هزار پرستار نسبت به تعداد تخت‌های بیمارستانی کم دارد. احمد نجاتیان هشدار داد که این کمبود باعث شده افراد غیرحرفه‌ای یا فاقد صلاحیت در مراکز درمانی جایگزین پرستاران شوند، موضوعی که می‌تواند کیفیت مراقبت‌های پزشکی را به‌طور جدی تحت تأثیر قرار دهد.
مشکلات پرستاران در ایران سال‌هاست که ادامه دارد؛ از فشار کاری شدید و شیفت‌های فشرده تا دستمزد پایین و نبود امنیت شغلی. بسیاری از پرستاران، به‌ویژه مردان، برای تأمین هزینه‌های زندگی ناچار به انجام دو شیفت کاری هستند، مسئله‌ای که منجر به فرسودگی جسمی و روانی آن‌ها شده است. در این میان، ظرفیت جذب نیروی جدید نیز پاسخ‌گوی نیازها نیست و سالانه تنها حدود ده هزار نفر به‌جای حدود ۳۵۰۰ پرستار بازنشسته وارد سیستم می‌شوند.
علاوه بر این، موج گسترده مهاجرت پرستاران، به‌ویژه نیروهای باتجربه، چالش را دوچندان کرده است. طبق اعلام سازمان نظام پرستاری، بیش از ده هزار پرستار متخصص کشور را ترک کرده‌اند. گزارش‌هایی نیز از افزایش خودکشی در میان پرستاران منتشر شده که دلیل آن فشار روانی و محیط کاری پرتنش عنوان شده است.
