پیام جوان: به گزارش ان بی سی بی اریا، دانیل لوری، شهردار سان‌فرانسیسکو، در دستوری جدید اعلام کرده است که از تاریخ ۲۸ آپریل، تمامی کارکنان شهر باید حداقل چهار روز در هفته در محل کار خود حاضر شوند. این تصمیم که در یادداشتی به رؤسای ادارات ارسال شده، با هدف بهبود کارایی خدمات عمومی و تقویت همکاری و ارتباط میان کارکنان اتخاذ شده است. لوری تأکید کرده که حضور بیشتر در محل کار نه‌تنها به نفع شهر به‌عنوان یک کارفرما خواهد بود، بلکه مأموریت اصلی خدمت‌رسانی به مردم را نیز ارتقا می‌دهد.
در حال حاضر، حدود ۷۰ درصد از کارکنان شهر به‌صورت تمام‌وقت (پنج روز در هفته) در محل کار حاضر هستند، اما بیش از ۱۰ هزار نفر از کارکنانی که هم‌اکنون به‌صورت ترکیبی (حضوری و دورکار) فعالیت می‌کنند، مشمول این قانون جدید خواهند شد. این تغییر شامل استثناهایی برای افرادی است که درخواست‌های معقول برای تطبیق شرایط کاری یا استفاده از قانون محیط کار دوستدار خانواده را دارند. این اقدام در راستای تلاش‌های لوری برای احیای اقتصاد مرکز شهر سان‌فرانسیسکو انجام می‌شود که پس از همه‌گیری کرونا با کاهش حضور کارمندان و مشکلات تجاری مواجه شده است.
این تصمیم در حالی اعلام شده که شرکت‌های خصوصی بزرگ مانند سیلزفورس و گپ نیز به‌تازگی کارکنان خود را به بازگشت بیشتر به دفاتر تشویق کرده‌اند. لوری امیدوار است که این سیاست به افزایش تردد در مناطق مرکزی شهر کمک کند و از رکود اقتصادی ناشی از دورکاری گسترده بکاهد. با این حال، برخی از کارکنان ممکن است با این تغییر مخالف باشند، و مقامات گفته‌اند که در هفته‌های آینده با اتحادیه‌های کارگری برای اجرای این طرح همکاری خواهند کرد.
