پیام جوان: به گزارش ونکوور ایز آوسوم، اتحادیه مهمانداران هواپیمایی ایر کانادا، که نماینده 10 هزار مهماندار در ایر کانادا و ایر کانادا روژ است، اعلام کرد مذاکرات با این شرکت به بن‌بست رسیده و اصلی‌ترین اختلاف بر سر جبران عادلانه دستمزدها است. قرارداد جمعی این اتحادیه در 31 مارچ 2025 منقضی شد و اکنون اعضا در موقعیت قانونی برای اعتصاب قرار دارند. وسلی لسوسکی، رئیس اتحادیه، روز چهارشنبه اعلام کرد که ایر کانادا مذاکرات را جدی نگرفته و پیشنهادهای «عادلانه و به‌موقع» اتحادیه را نادیده می‌گیرد. اتحادیه اکنون درخواست میانجی‌گری فدرال کرده و پس از انتصاب میانجی، یک دوره 60 روزه مذاکره و سپس 21 روز دوره آرام‌سازی اجباری آغاز خواهد شد. در صورت عدم توافق، اعتصاب ممکن است از اوایل اوت آغاز شود.

اتحادیه تأکید دارد که دستمزد مهمانداران، به‌ویژه در سطوح ابتدایی، بسیار پایین است؛ مهمانداران تمام‌وقت تازه‌کار ماهانه تنها 1951.30 دلار درآمد دارند که برای زندگی کافی نیست. لسوسکی اشاره کرد که از زمان قرارداد اولیه در سال 2015، شرایط زندگی و وظایف مهمانداران به شدت تغییر کرده، اما دستمزدها متناسب با افزایش هزینه‌های زندگی یا بار کاری جدید، به‌ویژه پس از همه‌گیری، افزایش نیافته است. اتحادیه خواستار بهبود شرایط کاری و جبران عادلانه برای وظایفی است که مهمانداران بدون دستمزد انجام می‌دهند، از جمله بررسی‌های ایمنی و آماده‌سازی پیش از پرواز.

اتحادیه همچنین کمپین «کار بدون دستمزد قابل‌قبول نیست» را راه‌اندازی کرده تا به مشکلات مهمانداران، از جمله انجام حدود 35 ساعت کار رایگان در ماه، توجه کند. این وظایف شامل بررسی‌های ایمنی هواپیما، آماده‌سازی خدمات مسافران و فعالیت‌های پیش از پرواز است که بدون جبران مالی انجام می‌شود. اتحادیه امیدوار بود بدون نیاز به مداخله دولت به توافق برسد، اما با شکست مذاکرات، اکنون احتمال اعتصاب در تابستان افزایش یافته است. این وضعیت می‌تواند اختلالاتی در پروازهای ایر کانادا ایجاد کند و توجه عمومی را به شرایط کاری مهمانداران جلب نماید.