پیام جوان: به گزارش ان بی سی بی اریا، هیئت مدیره سازمان حمل‌ونقل VTA در روز یکشنبه پیشنهاد بازنگری‌شده‌ای را تصویب کرد تا کارگران اعتصابی را که از ۱۰ مارس اعتصاب کرده‌اند، به سر کار بازگرداند. این اعتصاب، خدمات اتوبوس و قطار سبک در سیلیکون ولی را متوقف کرده است. پیشنهاد جدید شامل افزایش ۱۱ درصدی حقوق طی سه سال (۴٪، ۴٪ و ۳٪) و به‌روزرسانی فرآیند حل اختلاف است، اما تغییراتی در بخش‌هایی از قرارداد که قبلاً دست‌نخورده بودند، مانند کاهش اضافه‌کاری، ایجاد کرده که با مخالفت اتحادیه مواجه شده است.

سرجیو لوپز، رئیس هیئت مدیره VTA و شهردار کمپبل، اعلام کرد که این پیشنهاد توازنی بین حقوق کارگران و حفظ خدمات برای مسافران برقرار می‌کند، اما بودجه محدود سازمان را تحت فشار قرار می‌دهد. کارولین گونوت، مدیر کل VTA، افزود که تغییرات جدید در قرارداد به کاهش هزینه‌ها و تأمین افزایش حقوق کمک می‌کند. با این حال، راج سینگ، رئیس اتحادیه محلی ATU 265 که نماینده ۱۵۰۰ کارگر است، این پیشنهاد را عقب‌گردی از مذاکرات قبلی دانست و گفت که معرفی شرایط جدید، بازگشت کارگران را به تأخیر می‌اندازد.

اعتصاب تاکنون ده‌ها هزار مسافر را مجبور به استفاده از گزینه‌های گران‌تر مانند اوبر و لیفت یا پیاده‌روی طولانی کرده است. اتحادیه خواستار تضمین عدم تنبیه کارگران اعتصابی پس از بازگشت به کار شده، اما VTA شکایتی قانونی مبنی بر نقض قرارداد مطرح کرده است. انتظار می‌رود اتحادیه روز سه‌شنبه درباره پیشنهاد جدید رأی‌گیری کند، اما سینگ پیش‌بینی کرد که اعضا آن را رد خواهند کرد و اعتصاب ادامه خواهد یافت. او تأکید کرد که این وضعیت هم برای کارگران و هم برای مردم عادی که به خدمات حمل‌ونقل وابسته‌اند، دشواری‌های زیادی ایجاد کرده است.