تحولات جدید در قانون کار کالیفرنیا: اصلاحات PAGA پس از ۲۰ سال

پیام جوان: به گزارش ان بی سی بی اریا، قانون “دادستان کل خصوصی” (PAGA) کالیفرنیا که به کارگران اجازه می‌دهد در صورت نقض قوانین کار از کارفرمایان خود شکایت کنند، پس از ۲۰ سال اصلاح شد. این اصلاحات که در پی توافقی بین فرماندار گاوین نیوسوم، قانونگذاران، گروه‌های تجاری و رهبران کارگری انجام شده، جریمه‌ها را برای برخی از کارفرمایان کاهش می‌دهد و به آنها اختیارات بیشتری برای رفع تخلفات می‌دهد.

نقاط کلیدی:

  • کاهش جریمه‌ها: جریمه‌های مالی برخی از کارفرمایان در صورت نقض قوانین کار کالیفرنیا کاهش خواهد یافت.
  • اصلاح تخلفات: به کارفرمایان فرصت داده می‌شود تا تخلفات را قبل از اعمال جریمه، اصلاح کنند.
  • تمرکز بر جرایم جدی: جریمه‌ها برای تخلفات جدی‌تر قانون کار افزایش می‌یابد.
  • منابع بیشتر برای کارگران: سهم کارگران از جریمه‌های اعمال شده به ۳۵ درصد افزایش می‌یابد.

واکنش‌ها:

  • نیوسوم: “ما به چیزی دست یافتیم که به نظر غیرممکن می رسید. حل مشکلات ساده آسان تر است، اما این روش کالیفرنیایی نیست.”
  • كالرا: “این توافق نشان می‌دهد که چگونه می‌توان مسائل دیرینه تفرقه را حل کرد، زمانی که همه طرف‌ها برای حل آن گرد هم می‌آیند.”
  • هافمن: “آنچه در این لایحه و همراه آن وجود دارد، نشان دهنده اصلاحات تاریخی برای رفع این نگرانی ها است.”
  • فلاکس: “PAGA به عنوان یک ابزار اجرایی منحصر به فرد باقی خواهد ماند و در عین حال برای بهبود نتایج برای کارگران و تشویق کارفرمایان به رعایت قانون به روز خواهد شد.”

انتظار می‌رود این اصلاحات تعادل را بین حقوق کارگران و نیازهای کارفرمایان برقرار کند. ممکن است از تعداد پرونده‌های PAGA در دادگاه‌ها کاسته شود. همچنین کارفرمایان باید برای رفع تخلفات و رعایت قوانین کار تلاش بیشتری کنند.

  بیل راسل قهرمان NBA و اسطوره Bay Area درگذشت

دیدگاهتان را بنویسید

آرشیو مقالات پیام جوان

هم‌اکنون عضو خبرنامه پیام جوان شوید

Newsletter Payam Javan

همراهان پیام جوان