پیام جوان: به گزارش ونکوور ایز آوسوم، داده‌های آمار کانادا نشان می‌دهد که بریتیش کلمبیا (B.C.) در ماه می ۲۰۲۵ با افزایش ۱۳,۰۰۰ شغل نسبت به آپریل، پیشتاز استان‌های کانادا در رشد اشتغال بود. از ابتدای سال، این استان ۶۷,۰۰۰ شغل تمام‌وقت اضافه کرده که بالاترین افزایش در میان استان‌هاست. با این حال، نرخ بیکاری B.C. به‌طور پیوسته در حال افزایش است و از ۶.۰ درصد در ژانویه و فوریه به ۶.۴ درصد در می رسیده، که ۰.۲ درصد بیشتر از آپریل (۶.۲ درصد) و ۰.۳ درصد بالاتر از مارچ (۶.۱ درصد) است. این نرخ همچنان پایین‌تر از میانگین ملی ۷.۰ درصد در می است، اما کانادا نیز با افزایش تدریجی نرخ بیکاری از ۶.۶ درصد در ژانویه مواجه بوده است. افزایش همزمان اشتغال و بیکاری در B.C. نشان‌دهنده ورود افراد بیشتری به نیروی کار برای جستجوی شغل است، به‌ویژه در شرایطی که رشد نیروی کار (۲۳,۰۰۰ نفر یا ۰.۷ درصد) از رشد اشتغال پیشی گرفته است.
کارشناسان استخدام گزارش می‌دهند که یافتن مشاغل سطح پایین، به‌ویژه برای جوانان و تازه‌واردان به بازار کار، دشوارتر شده است. ناتاشا جشانی، مدیرعامل شرکت استخدامی Career Contacts Ltd.، به BIV گفت که نیاز به نیروی کار موقت و نقش‌های ابتدایی کاهش یافته، اما تقاضا برای جستجوی مدیران ارشد و نقش‌های استراتژیک به‌طور قابل‌توجهی افزایش یافته است. این روند با کاهش تقاضا برای خدمات سازمان Dress for Success Vancouver تأیید می‌شود، که به زنان و افراد با تنوع جنسیتی برای ورود به بازار کار با تأمین لباس حرفه‌ای رایگان کمک می‌کند. آماندا سایفی، مدیر اجرایی این سازمان، گزارش داد که زمان انتظار برای قرارهای انتخاب لباس از دو تا چهار هفته به یک هفته کاهش یافته، که نشان‌دهنده کاهش مصاحبه‌های شغلی یا استخدام‌های جدید برای مشاغل سطح پایین است. این سازمان معمولاً به ۴۰ تا ۵۰ مشتری خدمات می‌دهد که عمدتاً به دنبال نقش‌های ابتدایی هستند.
یکی از دلایل احتمالی افزایش بیکاری، کند شدن اقتصاد به دلیل تعرفه‌های ۲۵ درصدی اعمال‌شده توسط دونالد ترامپ و اقدامات تلافی‌جویانه مارک کارنی، نخست‌وزیر کانادا، است. این تعرفه‌ها حاشیه سود شرکت‌ها را کاهش داده است.
با وجود رشد شغلی، بازار کار B.C. با چالش‌هایی مواجه است. نرخ بیکاری جوانان (۱۵ تا ۲۴ سال) به ۲۰.۱ درصد در مه رسید، که افزایش ۳.۲ درصدی نسبت به مه ۲۰۲۴ را نشان می‌دهد و با نرخ‌های مشاهده‌شده در سال‌های ۱۹۹۹ و ۲۰۰۹ قابل‌مقایسه است. این روند، همراه با کاهش فرصت‌های شغلی سطح پایین، چشم‌انداز چالش‌برانگیزی را برای جویندگان کار، به‌ویژه جوانان، ترسیم می‌کند. در مقابل، ابتکارات دولت استانی، مانند تسریع مجوز پروژه‌های زیرساختی و تنوع‌بخشی به تجارت برای کاهش تأثیر تعرفه‌ها، با هدف حمایت از مشاغل و ایجاد ثبات در بازار کار ادامه دارد.
