پیام جوان: به گزارش ونکوور ایز آوسوم، کانادا پست درخواست اتحادیه کارگران پستی کانادا (CUPW)، که نماینده حدود ۵۵,۰۰۰ کارگر است، برای ارجاع اختلاف کارگری جاری به داوری الزام‌آور را رد کرد. اتحادیه روز شنبه پیشنهاد داوری منصفانه، نهایی و الزام‌آور را برای پایان دادن به مذاکراتی که ماه‌ها بدون توافق جمعی جدید ادامه داشته، مطرح کرد. اما کانادا پست روز یکشنبه این پیشنهاد را رد کرد و اظهار داشت که هدفش «بازگرداندن ثبات» به خدمات پستی است و داوری می‌تواند این هدف را تضعیف کند. این شرکت مدعی است که داوری فرآیندی طولانی و پیچیده خواهد بود که بیش از یک سال طول می‌کشد و به چالش‌های مالی قابل‌توجه آن می‌افزاید.

کانادا پست روز چهارشنبه «پیشنهادات نهایی» خود را ارائه داد، شامل توقف اضافه‌کاری اجباری و پاداش امضا تا ۱۰۰۰ دلار، اما بر افزایش ۱۴ درصدی حقوق طی چهار سال و استفاده از کارکنان پاره‌وقت در شیفت‌های آخر هفته، که یکی از نقاط اصلی اختلاف است، پافشاری کرد. این شرکت، پس از ماه‌ها مذاکره و میانجی‌گری بی‌نتیجه، از پتی هاجدو، وزیر کار، خواسته تا رأی‌گیری اجباری اعضای اتحادیه درباره پیشنهادات اخیر را اعمال کند. اتحادیه شامگاه یکشنبه اعلام کرد که رأی‌گیری اجباری صلح کارگری پایدار به همراه نخواهد داشت و رد داوری نشان‌دهنده عدم تمایل کانادا پست به نتیجه‌ای معقول است. اتحادیه از ۲۳ می در موقعیت قانونی اعتصاب قرار دارد، اما تاکنون فقط اضافه‌کاری را ممنوع کرده است.