اتحادیه پرستاران استان بریتیش کلمبیا (BCNU) پس از رد پیشنویس توافقنامه دستهجمعی توسط اعضا، ضربالاجل ۷۲ ساعتهای را برای آغاز اعتصاب صادر کرد. این اتحادیه که نماینده حدود ۶۰ هزار پرستار در این استان کانادایی است، اعلام کرده که در صورت عدم بازگشت کارفرمایان به میز مذاکره با پیشنهادی که ارزش واقعی کار پرستاران را به رسمیت بشناسد، اقدامات اعتراضی خود را از همین هفته آغاز خواهد کرد. رئیس این اتحادیه، آدرین گیر، تأکید کرد که اعتصاب گزینهای نیست که پرستاران مایل به انتخاب آن باشند، اما شرایط کنونی آنها را ناگزیر به این اقدام کرده است.
پیشنویس توافقنامه مذکور که پس از ماهها مذاکره در اواخر ماه مه به دست آمده بود، افزایش ۱۲ درصدی دستمزدها را طی یک دوره چهار ساله پیشنهاد میکرد. با این حال، در رایگیری نهایی که نتایج آن اخیراً اعلام شد، ۶۷ درصد از پرستاران شرکتکننده این پیشنهاد را رد کردند. پیش از این نیز بیش از ۵۰ هزار پرستار در یک رایگیری سراسری با اکثریت قاطع ۹۸.۲ درصدی به نفع اقدام صنعتی و اعتصاب رای داده بودند که نشاندهنده نارضایتی عمیق بدنه این صنف از شرایط پیشنهادی است.
پرستاران معترض اعلام کردهاند که توافق پیشنهادی در زمینه افزایش عمومی دستمزدها و ارج نهادن به نقش حیاتی آنان در سیستم درمانی که اکنون فراتر از ظرفیت خود فعالیت میکند، ناکافی بوده است. اتحادیه پرستاران مدتهاست نسبت به کمبود شدید نیروی کار، شلوغی بیش از حد بیمارستانها و مراکز مراقبتی و همچنین خستگی مفرط کادر درمان هشدار میدهد. این اتحادیه خواستار تعیین نسبت مشخص تعداد پرستار به بیمار و بهبود شرایط کار برای حل بحران هزاران پست خالی در سیستم بهداشتی استان شده است.
رئیس اتحادیه پرستاران همچنین از سیاستهای مالی مقامات بهداشتی انتقاد کرد و پرسید چرا میلیونها دلار صرف راهکارهای موقت و پرهزینه مانند استخدام پرستاران بخش خصوصی میشود، در حالی که به پرستاران رسمی و دولتی که بار اصلی سیستم را به دوش میکشند، گفته میشود بودجهای وجود ندارد. با وجود صدور اخطار اعتصاب، اتحادیه بر تعهد خود برای دستیابی به یک توافق مذاکرهشده تاکید کرده و اعلام داشته که آماده است در صورت ارائه پیشنهادی منصفانه از سوی کارفرمایان، از اعتصاب خودداری کند.
