پیام جوان: به گزارش سیتی نیوز، شرکت هواپیمایی ایر کانادا، بزرگترین شرکت حمل و نقل هوایی کشور، امروز از تعدیل حدود ۴۰۰ شغل مدیریتی خبر داد. این تصمیم تنها دو ماه پس از یک اعتصاب گسترده سه روزه از سوی بیش از ۱۰,۰۰۰ خدمه پرواز، که منجر به اختلالات مالی جدی در این شرکت شد، اتخاذ شده است. این تغییر ساختاری در مجموع حدود یک درصد از کل نیروی کار ایر کانادا را کاهش می‌دهد.

سخنگوی شرکت، آنجلا ما، این اقدام را «تصمیمی دشوار» توصیف کرد که پس از یک بررسی کامل صورت گرفته است. اعتصاب کارکنان در ماه آگوست، که باعث لغو بیش از ۳,۰۰۰ پرواز و توقف عملیات شد، ضربه مالی سنگینی به شرکت وارد کرد. نتایج مالی سه‌ماهه سوم ایر کانادا نشان داد که این اقدام صنعتی، ۳۷۵ میلیون دلار کانادا به شرکت هزینه تحمیل کرده است.

بخش عمده‌ای از این زیان مالی ناشی از بازپرداخت‌ها و غرامت‌های پرداختی به مشتریان، و همچنین کاهش رزروهای پرواز در ماه‌های آگوست و سپتامبر بوده است. در نتیجه این زیان‌ها، ایر کانادا مجبور شد پیش‌بینی سود تعدیل‌شده سالانه خود را نیز به همین میزان کاهش داده و به ۳ میلیارد دلار برساند. تحلیلگران این اقدام را تلاشی برای تثبیت مجدد مالی شرکت پس از شوک ناگهانی اعتصاب می‌دانند.

این کاهش مشاغل صرفاً محدود به کادر مدیریتی شرکت است و به کارکنان عملیاتی پروازها یا سایر بخش‌های حیاتی مربوط نمی‌شود. با این حال، تصمیم فوق نشان‌دهنده فشارهای اقتصادی مداومی است که پس از دوران پر فراز و نشیب پاندمی و نوسانات بازار نیروی کار، همچنان بر صنعت هوانوردی سایه افکنده است، به ویژه در شرایطی که شرکت‌ها برای بازیابی کامل ظرفیت و حاشیه سود خود تلاش می‌کنند.

این خبر در حالی منتشر می‌شود که فرودگاه بین‌المللی ونکوور (YVR) به عنوان یکی از مراکز اصلی عملیاتی ایر کانادا، همچنان نقش مهمی در شبکه پروازی این شرکت ایفا می‌کند. ناظران بازار انتظار دارند که این تعدیل ساختاری در بلندمدت به افزایش کارایی و کاهش هزینه‌های مدیریتی شرکت کمک کند، اما تأثیر آن بر روحیه کارکنان و احتمال بروز تنش‌های جدید در آینده، همچنان مورد توجه خواهد بود.