پیام جوان: حدود ۳۱ هزار پرستار ثبتشده و سایر کارکنان خط مقدم مراقبتهای بهداشتی “کایزر پرمننت” پس از چهار هفته اعتصاب در کالیفرنیا و هاوایی، روز سهشنبه به محل کار خود بازخواهند گشت. این اعتصاب گسترده با هدف مطالبه دستمزدهای بهتر و بهبود وضعیت نیروی انسانی صورت گرفته بود و تأثیر قابل توجهی بر فعالیتهای این سیستم درمانی داشت.
انجمنهای پرستاران متحد کالیفرنیا/اتحادیه متخصصان مراقبتهای بهداشتی (UNAC/UHCP) روز دوشنبه با انتشار بیانیهای اعلام کردند که “پیشرفت چشمگیر در میز مذاکره” منجر به پایان یافتن این وقفه کاری شده است. طبق اعلام اتحادیه، بازگرداندن اعضا به بیماران و شغلشان، شفافترین مسیر برای دستیابی به توافق نهایی و ادامه پیشرفتهای حاصل از اعتصاب است. کاتلین کامپینی چمبرز، سخنگوی کایزر، تأیید کرد که دو طرف بر سر افزایش دستمزدها بر اساس پیشنهادی که شرکت در ماه اکتبر ارائه کرده بود، به توافق رسیدهاند.
کارکنان معترض، از جمله داروسازان، ماماها و فیزیوتراپهای توانبخشی، استدلال میکردند که حقوقشان با نرخ تورم همخوانی ندارد و کمبود نیروی انسانی مانع از پاسخگویی مناسب به تقاضای بیماران میشود. آنها خواستار افزایش ۲۵ درصدی دستمزدها طی چهار سال بودند تا جبران عقبماندگی ۷ درصدی از همتایان خود شود. در مقابل، کایزر پرمننت پیشنهاد افزایش ۲۱.۵ درصدی طی چهار سال را مطرح کرده بود و مدعی بود که کارکنان اتحادیهای آن به طور متوسط ۱۶ درصد بیشتر از همتایان خود درآمد دارند و پذیرش خواستههای اعتصابکنندگان مستلزم افزایش هزینهها برای مشتریان خواهد بود.
سخنگوی کایزر روز دوشنبه اعلام کرد که رهبری اتحادیه به کایزر اطلاع داده است که پیشنهاد ۲۱.۵ درصدی را خواهند پذیرفت. در طول دوره اعتصاب، کلینیکها و بیمارستانها باز ماندند، اما برخی از نوبتهای حضوری به صورت مجازی تغییر یافتند و تعدادی از جراحیها و اقدامات غیرفوری به تعویق افتادند. کایزر پرمننت یکی از بزرگترین سیستمهای بهداشتی غیرانتفاعی در ایالات متحده است که به ۱۲.۶ میلیون عضو در ۶۰۰ مرکز پزشکی و ۴۰ بیمارستان، عمدتاً در ایالتهای غربی آمریکا، خدمات ارائه میدهد.
